최근 사회 전반에서 '정년 연장' 논의가 활발하게 이루어지고 있습니다. 그러나 실제 현장에서는 정년이 늘어나더라도 임금피크제, 인사적체, 청년고용 축소 등 부작용이 만만치 않습니다. 반면, '퇴직 후 재고용'은 기업과 개인 모두에게 더 현실적이면서 수익 극대화 전략이 될 수 있는 대안으로 주목받고 있습니다. 이번 글에서는 정년 연장보다 재고용이 왜 유리한지, 그리고 퇴직 후에도 안정적인 수익을 이어가는 현실적인 꿀팁을 자세히 살펴보겠습니다. [요약 포인트] ● 정년 연장은 근속 기간은 늘지만 수익은 줄어든다. ● 재고용은 근무 강도 조절, 소득 유지, 전문성 활용이 가능한 현실적 대안이다. ● 퇴직 전부터 네트워크, 자격, 전문분야를 정비하면 재고용 성공 확률이 높다. ● 재고용은 '수익 유지'가 ..
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2025. 11. 10. 17:54
